Category:賞与
賞与（しょうよ）とは、特別な給料のことで、ボーナス（英：bonus）ともよばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類を指すが、日本では毎月の給料（賃金）とは別個に基本的には、年2回、夏と冬に支給される場合が多い。
日本では古くは江戸時代に商人がお盆と年末に奉公人に配った「仕着」が由来と言われている。賞与としての最古の記録は明治9年（1876年）の三菱商会の例である。当初は欧米のシステムと大差のないシステムであったが、第2次世界大戦敗戦後のインフレで労働運動が高揚し、生活のための出費がかさむ夏と冬に生活保障的な「一時金」としての性格を帯びるようになり、1回につき月給の1～2か月分が支払われるようになった。これは多くても0.5～1か月分といわれている欧米の賞与に比べると特異であると言える。
日本では古くは江戸時代に商人がお盆と年末に奉公人に配った「仕着」が由来と言われている。賞与としての最古の記録は明治9年（1876年）の三菱商会の例である。当初は欧米のシステムと大差のないシステムであったが、第2次世界大戦敗戦後のインフレで労働運動が高揚し、生活のための出費がかさむ夏と冬に生活保障的な「一時金」としての性格を帯びるようになり、1回につき月給の1～2か月分が支払われるようになった。これは多くても0.5～1か月分といわれている欧米の賞与に比べると特異であると言える。
Pick Up Pages
賞与(しょうよ)とは、特別な給料の事で、ボーナス(英:bonus)とも呼ばれる。 ... 賞与としての最古の記録は明治9年(1876年)の三菱商会の例である。 ... これは多くても0.5~1か月分といわれている欧米の賞与に比べると特異であると言える。 ...
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B3%9E%E4%B8%8E - 2008/12/31
... 金額 ６５万-８万=５７万円 ・５月給与 ３０万円 給与に対する社会保険料 ４万円 給与課税金額 ３０万-４万=２６万円 ・扶養親族 なし ※賞与に対する所得税率 ６% したがって、賞与の所得税は ５７万×６%=３４,２００円 ...
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111833831 - 2008/11/15
社会保険料(健康保険・厚生年金)は、まず標準賞与額を決定します。 ... いきなり賞与の計算をするように言われました。 お金のことは全く分かりません。 ... 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表は参考サイトの10ページ目です。 http: ...
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010275795 - 2008/11/15
業績連動型賞与導入なら賞与システム総合研究所 ... 【執筆取材】業績賞与制度など人事制度関連の取材、執筆致します。 広告掲載のご案内 【講師派遣】賞与システムなど人事関連の講演会の講師を全国へ派遣致します。 スポンサード広告. 会社 ...
http://www.e-shouyo.com/ - 2008/12/19
役員賞与の損金不算入及び過大役員報酬の損金不算入については、役員賞 ... 属する利益を株主の承認により役員賞与として与えるものであることから損 ... に利益処分たる賞与に該当するとして損金とは認められないとされている。 ...
http://www.nta.go.jp/ntc/kenkyu/ronsou/48/yamaguthi/ronsou.pdf - 2008/03/31
c)賞与制度は原資を先に確定し、一定のルールで配分する「ポイント制」を採用することが適当。 ... 賞与の基本的な性格が成果配分であるとすれば明らかに不合理な計算方法であります。 ... しかし賞与や退職金の計算が基本給と連動していては、 ...
http://www.roumu.com/hon/p_shouyo.html - 2009/01/06
... 総報酬制が導入され、賞与 ... しかし、年4回以上の賞与などが支給される場合は標準報酬月額の対象となり、 ... 支給回数の数え方としては、7月1日現在で給与規定などにより年4回以上の賞与支給が定められていたり、 ...
http://www.its-kenpo.or.jp/html_main/shikaku_html/09.html - 2008/10/01
賞与に対する源泉徴収 ... 1 賞与の意義 ... (3) (賞与から社会保険料等を差し引いた金額)×上記(2)の税率. この金額が、賞与から源泉徴収する税額になります。 3 次の場合には、月額表を使って次のように計算します。 ...
http://www.nta.go.jp/taxanswer/phone/2523.htm - 2008/07/31
賞与にかかる保険料の算出方法 ... 各被保険者に支払った賞与額の1,000円未満を切り捨てた額です。 ... 注１)児童手当拠出金は、厚生年金保険の被保険者に対して支払われた賞与等を対象としています。 注２)健康保険組合、 ...
http://www.sia.go.jp/~shizuoka/syouyo/syouyosiharaitodoke.htm - 2009/01/06
( 賞与支払い予定月を登録されている事業所へは、ターンアラウンドによる紙様式またはFDが、 ... (３)賞与支払届は、機械により直接読み取りを行いますので、標準字体で記入のうえ、汚したり、 ... 年４回以上支給される賞与 ...
http://www.sia.go.jp/~yamagata/kenpokounen/shouyo.html - 2009/01/06
 | 給与・賞与明細・封筒割引セット在庫状態お取り寄せ製品型番SR280メーカー名ソリマチ製品の特徴「給料王シリーズ」に対応した給与・賞与明細書と窓付き封筒です。給与・賞与明細書(明細型)SR210と封筒(窓付き)SR291のセットです。(サイズ:A4タテ・100mm×220mm)
13695円 |
給与・賞与支給明細書 連続用紙(3枚複写) 銀行振込タイプ納期はおおよそ 3〜6日(弊社営業日数)前後です。表示の納期は照会時点（注文前）の目安状況であり、 納期をお約束するものではありません。 実際の納期は、注文後途確認となります。又、ご注文のタイミングによっては在庫が無い場合も有りますのでご了承ください。
5304円 |
 | ■仕様・サイズ/角8 タテ197xヨコ119mm・枚数/30枚■メーカー/コクヨ
369円 |
